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部下育成の記事一覧（13）
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「イマドキ世代」の育成にあたる管理職が注意すべきこと
2018年7月2日部下育成
「最近の若者の傾向を教えてください」という人事担当者の方の声をよく聞きます。はたして、イマドキの若い世代の傾向をどうつか…
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管理職に必要な「ロジカルシンキング」とは？①
2018年4月22日部下育成
誰でも管理職になってから最初に苦労することのひとつは、部下に何か話す時、「話が分かりません」と言われること…
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「仕事を任せる」と「仕事を丸投げする」の違い
2018年3月7日部下育成
管理職は組織の中で権限を行使し、部下を管理し仕事の進め方が適正かどうかを常に見直します。一方で、部下を一人…
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マイナス評価の伝え方
2018年2月22日部下育成
「部下を成長させたい」という気持ちからマイナス評価を下す 評価基準の本質は、一言でいうと「愛」です。 誤解されやすい表現…
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KPIを使って強い組織をつくる！
2018年2月9日業務管理
管理職の役割の１つは自部署の組織の中で権限を行使し、部下を管理し仕事の進め方が適正かどうかを常に見直すことです。ムダを発…
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非正規社員を活用する！
2018年1月31日部下育成
就業形態の多様化と非正規社員 就業形態の多様化に伴い、非正規社員が増加しています。正規社員に比べ、勤務時間が短い人は一般…
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管理職が理解しておくべきPDCAの本質とは？
2018年1月25日業務管理
PDCAがうまくいかない理由 「ＰＤＣＡ」という言葉は、社会人であれば、 ほとんどの人が知っています。 「ＰＤＣＡ」とは…
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部下にホウ・レン・ソウさせる ～管理職のためのホウ・レン・ソウ（１）
2017年12月25日未分類
管理職に報・連・相（ホウ・レン・ソウ）！？ 「報・連・相（ホウ・レン・ソウ）」という言葉は、社会人であれば誰でも知ってい…
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今日からできる！ 管理職のためのビジネス文書指導法
2017年12月22日部下育成
ビジネス文書を指導するのは簡単 「部下の書いた報告書の内容が分かりにくい」「お客さまから社員の書いた文書に対するクレーム…
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部下のモチベーション低下を食い止める
2017年12月21日部下育成
人は誰しも、楽しく前向きに働きたいと思っています。しかし、それが実現できない、難しいと感じると、パフォーマンスが大幅に低…
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鉄は熱いうちに打て！ ～新人・若手を育てる１
2017年11月17日部下育成
管理職研修で、受講者の方からよく挙がるのは「業務と平行して部下を育成するのは難しい」というご意見です。他の受講者も「そう…
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応用が利くように指導する ～新人・若手を育てる２
なぜ、それをするのか（してはいけないのか）の理由を語る 新人「Ａという業務が発生したら、どのように対応すればいいでしょう…
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仕事を任せる ～中堅・リーダーを育てる
仕事の任せ方 中堅や自分の補佐を育てる際には、「仕事を任せる」ことが効果的です。仕事を任せるといっても、丸投げにはせず、…
